吉林省近期内将对党政机关人才选拔任用制度作出调整,将加大公开选拔领导干部的力度,推行竞争上岗制度。同时深入开展党政部门领导职务“任期制”试点工作,总结经验并适时在全省推广,形成正常的更新交替机制。
本次调整还将涉及到推荐责任制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作监督责任制和干部选拔
将以推行人员聘用制度为切入点,深化事业单位用人制度改革。到2005年年底,吉林省事业单位将全面推行人员聘用制度。(《京华时报》9.17钟欣文)
[值班总编推荐] 一次购票终身游,何以让人拍手叫好
[值班总编推荐] 【我与光明日报】王蒙:深情贺光明
[值班总编推荐] [光明...
【四海文心】三评“过度娱乐化”
【详细】
“群岛哲学”视角下的个体意识与生活哲学
全面推动数字乡村建设高质量发展
如何把党建工作融入人心
手机光明网
光明网版权所有
光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图