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大学生求职专业成绩重要吗

2004-11-14 来源:文摘报  我有话说

近日,上海某高校对今年毕业生就业状况调查发现,专业成绩、论文发表情况等反映学生专业学习水平的指标,受重视程度不及社会能力、英语计算机水平和社会实践经历,甚至排在“个人形象包装”之后。找一份好工作,专业成绩真的不重要了吗?

小张(大四学生):最近我在设计求职简历,专业成

绩当然要放进去,但摆在突出位置的是六级英语证书、计算机等级证书,还有校外实习成果、实习单位评价等。因为这才是证明自己能力和素质的“硬材料”。

专业成绩也许能说明理论学习、学术能力强,可对讲求实际操作能力的企业招聘并无多大意义。漂亮的专业成绩犹如“鸡肋”,好看,但别指望在求职中发挥大作用。

黄庆源(网聚投资公司总裁助理):与专业成绩相比,我们更看重学生的社会实践经历和应聘时的临场表现。做了什么比学了什么更重要,对我们公司来说,应聘者专业成绩只要合格就行。

招聘时看到专业成绩优秀的学生,我们反而多个心眼,很担心他们是读死书的。相反,一些专业成绩一般的学生进来后表现优异。因此,专业成绩对我们来说只有参考价值,成绩优秀的学生录用时不会加分。

祁明(同济大学学生处副处长、就业指导中心主任):专业成绩在择业时不受重视,不能说明专业学习不重要。因为专业成绩尚不能真实、全面地体现学生能力,用人单位不得不借助社会实践经历、技能证书等更直观的指标进行评价。

提高专业成绩在择业过程中的受重视程度,关键要提高专业成绩的含金量。高校应进一步改革课程内容,把更多实践能力要求、相关领域最新进展情况整合进去,使专业成绩能更充分反映学生对现代知识、技能的掌握程度。只有这样,用人单位和学生才会对专业成绩另眼相看。(《解放日报》11.10)

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