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论点短辑

2004-12-12 来源:文摘报  我有话说

现行人事档案制度亟待创新 陈潭在《湖南师范大学学报》上说,现行人事档案制度产生于以政治出身为依据的政治身份等级体系、以城乡户籍和所有制为依据的社会身份等级体系、以平均主义为依据的单位系统内资源分配等级体系。其弊端已显露无遗:设置“人才壁垒”,限制了人才的合理流动;实施“行政

控制”,强化了行政随意性,助长了人治行为;衍生“制度交易”,档案成为某些人权力寻租的必需品,等等。现行人事档案制度向契约化、社会化、电子化、法制化的方向转变已经不可避免。

文化旅游:旅游学研究的新方向 王京龙在《齐文化旅游概论》 山东人民出版社出版 中认为,我国旅游产业的发展方兴未艾,但旅游学的研究相对比较落后;文化旅游资源极其丰富,但国民文化素质普遍较低,社会文明程度不高。努力开发利用丰富的文化资源,发展旅游产业,引导国民素质的提高,应当是我国旅游学研究的重点。

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