日前，浙江省开始实施《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》。
《办法》首次对影响机关效能的行为作出整治规定。其中包括：机关工作人员对法律法规以及党委、政府的政策规章执行不力、消极对待，影响政令畅通，导致损害当事人合法权益；对管理和服务对象态度冷漠生硬，言行举止不文明礼貌；
《办法》同时规定，对工作人员影响机关工作效能的行为，造成严重后果的，除追究工作人员的责任外，机关负责人也要承担相应的领导责任。
有关人士认为，这意味着那些认为只要不贪污、不受贿、不违法犯罪就不会出问题的官员，将不得不改变想法。同时也表明，在加大力度惩治腐败官员的同时，浙江开始把整治的目标指向“庸官”。那种“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，稳定而清闲的状况将不能存在。
据了解，今年以来，浙江省有2390名政府官员受到告诫、警告和记过等处分，其中还有94人被待岗处理或辞退。他们被处分的理由就是因为在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏，或者擅离岗位、办事拖拉。一位群众对记者说，“现在机关的门确实比过去好进了，干部的脸好看了，事情也好办多了！”
（《中国青年报》12．12 董碧水文）
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