技术人才缺失源于教育失衡

2006-12-31　来源：文摘报　 我有话说

近年来，“500元月薪聘本科生”、“零工资就业”等似乎昭示着大学毕业生“低工资时代”的来临。而“百万年薪聘高级技工”使“高级蓝领”一下子从人才市场中脱颖而出并炙手可热。

当我国高等教育步入大众化阶段、甚至上海等经济较发达地区进入普及化阶段时，高等教育既要有反映精英教育精髓的研究型大学，更

要有一大批反映大众化、普及化教育精髓的有特色、高质量、类型多样的普通高等院校群体。普通大学生的相对“过剩”与技术型人才的缺失，反映出我国大学教育的结构性失衡，反映出大学人才培养与劳动力市场的脱节。随着现代科学技术的快速发展，科学、技术与工程联系越来越密切，人才的交叉与重叠部分越来越明显，高技能人才与传统的技能型人才在内涵上已有本质的区别。

当前，不少高等院校在扩大空间、增加人数时，往往宣称把自己建成“大校”、“强校”、“世界一流”。但事实是，这种物理上的扩张，并非真正提升了档次。（《文汇报》12.26）