在日本工作期间，日本友人问我，在中国有没有针对公司里上班族的定期精神健康检查？我不禁一愣。友人介绍说，检查过程非常简单，就是由指定机构(主要为日本精神健康研究所，或称JMI)通过公司发给调查问卷。一般的答卷时间只需要40分钟到1小时左右。
提交问卷后约40天左右，日本精神健康研究所会把结果直接
1958年生效的《日本国民健康保健法》第66条即强制规定了上市企业对职工提供健康检查的义务。其中包括精神方面的健康检查，但精神健康检查如何进行，由企业自由裁量。
友人向我展示了他的调查结果报告。报告按身心健康、性格倾向、职场环境、综合评价四项对答卷进行评价。
日本精神健康研究所在把检查结果通知个人的同时，也会将咨询室的电话、地址、开放时间等相关信息一并提供。在检查结果出来后的两年内，该员工和其家庭成员都可以到日本精神健康研究所做免费咨询。
这一制度，不仅体现了公司对员工身心的关爱保护，从公司长远发展乃至社会稳定方面来看，都将会产生不可小视的影响和作用。(《法制日报》3.5)
