个税政策不是随意发放的奖品

2008-06-05　来源：文摘报　 我有话说

广东省将对服务业高端紧缺人才或实行年收入30万~50万元个人所得税免征额度的优惠。（《新快报》5月29日）这意味着，在该省工作的高级服务业人才，比全国其他地方同样年收入的人，要少缴11万到20万元不等的税款。

应当说，广东省对服务业高端人才渴求的心情可以理解，但此项个税优惠政策，无异是将个税政策

当作了奖品，随意发放，与现行法律相悖，也会严重削弱个税调节功能。众所周知，个税作为调节分配手段，其重要功能是调节收入差距，有效缩小贫富不均。这样做不仅不能体现税收的公平性和公正性，更为重要的是，会加大社会各个群体的贫富差距。

政府要想吸引人才，留住人才，不能靠牺牲国家制度来换取，只有改变机关企事业现有的用人机制，用灵活、务实的用人模式，才能人尽其才，最终发挥人才最大效能。(《中国青年报》5.30)