然而，“同甘共苦”的措施却丝毫没有降低民众踊跃申请成为公务员的热情。眼下，约35万名申
“公务员热”史无前例
美国联邦政府空缺职位网站的访问量最近一周上升了50万人次。2000年，小布什“扳倒”民主党人准备入主白宫，他的政府仅仅收到4．4万人的简历，布什成为总统后，总共也才有9万人递交申请。而在40年前，尼克松准备执政时，其团队内部因担心找不到足够的人来工作，而不得不向美国一些知名人士发出了7万多封“邀请信函”。
美国人为政府工作的热情并不是很高。原因是政府是“清水衙门”，在政府部门工作也不是挣面子的事。政府很多部门的职位都是黑人扎堆，文化水平要求不高，很有点照顾的意思。许多有能力的美国人宁愿在企业、金融机构等处谋职，有更高工资收入也有更多分红。
然而，一场看不到底的金融危机把这一切都改变了。
政府从未这样“吸引人”
在美国，很少有人把现金存在银行，大部分人都进行投资，或买股票，或买债券。金融危机以来接连不断的银行破产、剧烈震荡的股市,让很多人眼睁睁地看着自己的钱变得越来越少。广播报纸上也经常见到这样的论调：你现在还有工作，那你很幸运。有工作的人，也人人自危，不知道公司以后的状况会怎样，自己是不是下拨被裁员的对象。金融危机下，很多美国人都改变了他们的思维方式，为了一份稳定的收入，去争以前不受欢迎的公务员职位。
向政府投简历
威尔逊是一名刚刚从乔治华盛顿大学毕业的本科生，她热切希望为奥巴马总统工作。
最近针对美国大学生的一项调查发现，相对其它部门，更多人希望在政府部门工作，在15个“理想”雇主中，有5个是联邦机构，其中有美国国务院、国家航空航天局、中央情报局等。美国国务院排名在高盛之上，中央情报局排名在微软之上，这种现象是经济低迷的自然结果。
公务员生活有“比较优势”
美国联邦政府拥有一支数量达300万人的庞大公务员队伍，凡是“吃皇粮”的都算是公务员。美国联邦公务员分为政务类公务员与事务类公务员。政务官或选举或任命，实行任期制。任期结束，就随着政府首脑的更替而更替，正所谓“一朝天子一朝臣”。事务官实行常任制，主要是通过考试录用，如果不犯错误，可以终身任职。
联邦公务员的年收入在3至10万美元之间，能进入中产阶级的行列。显然，如果在美国联邦部门谋得了一官半职，物质生活会过得不赖。相对于其他行业，其“比较优势”不容小觑。
（《深圳特区报》2.8 郭?文）
