调查显示,受访者工会主席中,年龄在40岁以上的有270人,占总数56%;30岁以下的仅有13人,仅占总数3.2%。这与各个机构,尤其是企业的人员构成状况严重不成比例。此外,工会主席另一个显著特征是“官员化”,在325名兼职的工会主席中,来自一线职工岗位的只有21人,只占6.5%,其余八成多的兼职工会主席都担任领导职务。
受访的工会主席们普遍反映,由于日常工作任务较多,时间不够,离全面实现为职工维权的职能还有一定距离。
(《广州日报》5.1 廖靖文文)
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