个人的责任心，是工作的防火墙。
混日子的“歪墙师傅”
杂志编辑徐瑞娥说，责任心的缺失并非个人行为，一台手术班子，包
“有的人做了一辈子泥瓦匠，砌堵墙都砌不直……”我刚参加工作那会儿，单位一位前辈如此说。眼下，大凡允许让“歪墙师傅”混一辈子的“单位”，以国有垄断行业居多。
除了铁饭碗，能长期接纳“歪墙师傅”还有一些低端企业。比如我以前供职过的一家文化公司，主要产品是初中生休闲杂志。所刊文章内容，除了早恋就是魔幻，往往错别字、病句一大堆。因为老板对于校对要求并不严格，一来人手太少，为了节约成本，老板不愿加人；二来他觉得这类杂志的读者，基本上都是不爱学习的小女生，这些“粗糙”的文章正好“贴近”她们的欣赏水平。
在这样的公司干活，当然很省心。不过为了一时的饭碗，毁掉自己的可持续就业能力，实在不值，于是我干了几个月，就辞职了。
严格管理 防患于未然
办公室主任金桂说，一个规章制度严格的集体，大多数人都会绷紧责任心这根弦。
我所在的公司以管理严格著称。听老员工说，以前，同系统的一个单位合并到我们单位，有些人松散惯了，刚开始不受管。但不到3个月，都能把懒散毛病改了，原因很简单，因为这里不相信眼泪。
曾有一个靠关系引进的刚毕业的学生，分在了财务部门。他要考注册会计师，总在上班时间偷偷看书，主管为了成全他，有时睁一只眼闭一只眼。结果他在汇款的时候，心不在焉地张冠李戴，被银行罚了款，单位毫不留情地对主管罚款1000元，对事故责任人罚款500元，两人受到了通报批评，通报贴在了大门口。当这个人的劳动合同到期后，单位不再和他续约；第二年，聘任中层干部，主管也由正职降为副职。
加强责任心教育，重在防患于未然。公司规定，早上进公司门开始就不许饮酒，不许上网玩游戏。玩游戏、上网，陷进去一时半会儿出不来，干什么都惦记着“偷菜”，能不出事吗？
不准医生上班时间上网聊天、玩游戏，应该成为一个行业规则。现在不少医院都是计算机管理，一个医生一台电脑，看起病来非常方便。但是，网络的诱惑很难抗拒，医护人员前面还在云山雾罩地网游着，见到病人就能立刻专心致志地看病？我看不靠谱。
老板卸责任 员工有风险
文员花眼说，前几天，一个朋友来电抱怨说，老板为了一个错别字，不仅扣了他五百大洋，还让一把年纪的他当众做检讨！好歹他也是电视购物公司里的一方诸侯――电视节目制片人，手下一干小朋友，这让他怎么拉得下脸？
我安慰朋友，既然身为制片人，工资比别人高，责任自然也更重。所以你检讨时语气务必沉痛，认识务必深刻，誓言务必庄严，才能让老板觉得，自己制定的这一惩戒方式确实有效，可以让人今后决不再犯。
责任心是搞好工作的前提，再有能力的人，吊儿郎当也干不好活。不过有时候，风险也未必是由个人责任心缺失造成的。比如，“蜘蛛人”因为老板提供的安全带质量不牢固断成两截，从高处坠下身亡。因此，老板们在追究责任和惩罚员工的同时，也应该多想想自己的责任：“除了赚钱，还有什么更重要？”
(《新民晚报》12.11 施淑洪整理)
