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直呼其名是一种很高的礼遇

2010-01-28 来源:文摘报  我有话说
不知从何时起,称呼官衔成了通行的规矩,官场中如此,日常生活中似乎也如此。大到中央领导,小到单位的班组长,往往都要称呼官衔,一些党政机关的领导干部还喜欢被下属称作“老板”,从不制止。

单位里新来的年轻人,最犯难的就是对前辈特别是对领导的称呼。称呼官衔有些俗不可耐,称呼“老王”、“老赵”又

有失恭敬,所以见人总以“老师”相称。只是那些被叫做“老师”的领导和前辈,不知何以教人,心中多少总会有点惭愧。

其实,熟知社会生活以及党内生活的朋友都知道,能被称为“同志”,是很高的待遇。至于那些有一官半职而能被直呼其名的,更是莫大的荣耀。但在一个单位里拥有这样待遇的人其实并不多。这基于三个基本条件:

一是对被直呼其名的人的人格和境界的充分肯定。只有那些真正拥有平等之心的人,才不会计较别人不称呼他的官职。

二是对彼此良好关系乃至被称呼者与广大群众良好关系的充分肯定。如果总是对人一副冷脸,谁会亲切地称呼他那早已被人遗忘的名字?

三是对营造良好社会风气充满信心。一般说来,社会文明程度越高,被称呼官衔的人就越少;社会文明程度越低,地位等级观念就越强。能够对领导直呼其名,起码说明对自己所在的集体还抱有信心,即便自己偶尔“造次”,也不至于产生什么严重后果。明乎此,那些被直呼其名的领导干部,真是应该感到高兴才对。

直呼其名拉近了人和人之间的关系,而称呼官衔,仿佛在人和人之间筑起了一座高墙。作为党员干部,不得不认真考虑这个貌似微不足道的“小问题”,因为普通百姓正是通过身边具体可感的党员干部认识党和政府的。

  (《北京青年报》1.23 朱铁志文)

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