资生堂于去年4月引入这种“强制下班”制度,希望通过严格规定下班时间来提高工作效率,减少不必要加班。资生堂人事部参事本多由纪说:“员工往往因为看到同事加班到
除“强制下班”政策外,资生堂总裁前田新造还号召为公司女员工营造一种“工作家庭两不误”的工作环境。该公司于2007年引入一种“袋鼠员工”制度。根据这一制度,资生堂美容部女员工在休产假期间的工作可以由兼职人员代替。这样她们就可以安心在家休养,不会因为生孩子而不得不辞职。
(《北京青年报》1.25 张钊文)
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