在锐德公司的筹备成立过程中，崔女士组建了公司工会，并经选举成为工会主席。得知这一消息后，锐德公司解除了与崔女士的劳动合同。
崔女士诉至法院，请求维护工会干部的合法权益，并索赔工资报酬、经济补偿金以及解除劳动合同赔偿金等60万余元。
此案在庭审时，锐德公司称，公司工会是“被设立”的，直至崔女士要求给予工会主席的待遇时，公司才知道已成立了工会，感到非常震惊。而且前往北京西城区总工会调查时，才了解到在崔女士提交的设立工会的申请表上，她冒充公司法定代表人的名义签字，并使用其它公司的公章，严重违反了公司规定。
法院审理后认为，虽然崔女士冒充老板签名，但成立工会是职工的法定权利，他人不得阻挠和限制。近日，北京西城区法院判决，该外企赔偿崔女士工资及经济赔偿金等41万余元。
(《法制晚报》3.8 李奎文)
