在南京市日前举办的一次综合性人才招聘会上，不少招聘单位公开反对求职者携带厚厚的简历前来应聘。
求职简历需“减肥”
在各种招聘会现场你不难发现，许多毕业生递上来的简历一个比一个厚，少则七八页，多则几十页，甚至上百页。有的动辄就是长篇累牍的“心路历程
还有不少学生为了吸引招聘方的眼球，不惜花巨资包装简历。某高校一名即将毕业的大学生张芸说，她们寝室有位女生专门到影楼去拍了艺术照，结果一本简历就花去了980元。
某人力资源管理师表示，毕业生们的求职简历急需“减肥”，不能超过一张A4大小的纸。
如何让一纸简历走俏
有关专业人士表示，一张纸的简历要注意以下几点：
语言要简练。冗长的简历不但让人觉得你在浪费他人时间，还能得出求职者做事不干练的结论。因此，简历的语言要简短、简练，最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多的信息。
用语要恰当。很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”这样的语句。其实，用人单位的人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承担公司项目的，用“参与”、“协助”更合适。
要有针对性。很多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只不过换个称呼，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够。毕业生应针对用人单位招聘的要求，撰写各有特点的简历。
内容要真实。许多毕业生初出校门，为了显示“竞争力”，把自己描述成“无所不懂，无所不通”的全能人才。实际上，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，给招聘者留下不诚实、不踏实的印象。
(《工人日报》5.18朱海滔文)
