人保部部长尹蔚民日前表示，今后将探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事。
作为为国选才的一条重要途径，公务员考录的积极作用不需多言，但其在考录时所设置的身份、年龄、学历等众多“门槛”，也引来了不少质疑。工人农民因这些“
此番，相关部门主动降低公务员准入“门槛”，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员，无疑释放出了一个积极信号。它除了让各级政府机关中的工人身份者看到希望，让工人农民中的优秀人才有了奔头之外，更让公众看到了公民权利被尊重。
其实，按照我国《宪法》规定，只要具有中华人民共和国国籍、身体健康者就可以成为国家公务员。但由于我们的公务员考录制度推行时间不长，必然要有一个“摸着石头过河”的探索过程，所以在《宪法》规定的条件外附加了多重限制。工人农民此次有望“晋身”公务员，获得与干部身份者同等机会，本身就是一个公民权利日益被尊重、逐渐被公平对待的过程。
正像黄包车夫能够被复旦大学录取为博士生，为国家古文字事业作贡献一样，工人农民中也有很多优秀人才，只要为他们提供一个机会，他们肯定能还社会一个精彩。希望相关部门沿着这一思路持之以恒地走下去，把更多更好的人才挑选出来为国服务。
从工人农民中考录公务员，无疑是在公民权利公平对待方面迈出了重要一步，今后更重要的，则是在公民权利公正对待方面下功夫。希望相关部门能够通过一套科学合理的制度设计，真正保证有能力、能干事、愿干事的优秀人才脱颖而出，而不是给不学无术但善于钻营者创造一个“吃皇粮”的平台。
“野无遗贤，万邦咸宁”，是古代帝王治国的最高理想，但事实上皆不可得，人才的阶层流动控制过严是一个重要原因。而如今，在所有公民都成为国家主人的今天，加快不同阶层间的人才流动，允许各阶层的优秀人才进入公务员队伍为人民服务，善莫大焉！
