本报记者龙军长沙报道近年来,长沙市委着眼于打基础、利长远,积极创新社区党建工作举措,完善工作机制,积极构建区域化党建工作新格局,取得明显成效。
为夯实基层基础,长沙市努力实现了社区党建“四有”工作条件:即“有人管事、有钱办事、有章理事、有处议事。”同时,长沙市着力构建以
长沙市天心区青园街道、雨花区左家塘街道等创新组织设置方式,对一些人数较多的社区,及时改建党委、总支,并将党建链条向社区楼栋、商务楼宇、非公有制经济组织和新社会组织、农民工聚集地延伸。建立了党建工作联席会和联席会分会制度,在楼栋内建立了党员活动联络活动站,辖区内不同隶属关系、不同行业的党组织定期沟通信息、协调议事。
在2009年社区换届中,长沙市丰泉古井社区、白沙井社区、友谊社区等社区党组织还从驻区单位负责人、社区民警、两新组织成员和各类知名人士中吸纳了560名兼职委员,实现了资源整合利用的最大化。
此外,长沙市还大力构建区域性党建服务平台,建成党员服务中心383个,覆盖市区所有的街道和社区。利用网络信息技术,研制出网络版党员管理系统,实现对区域党员信息的共享共管和维护管理,大大提升了区域化党建工作水平。
本报记者陈宗立兰州报道近日,甘肃省委非公有制企业党工委正式挂牌成立。这是甘肃省在学习实践科学发展观活动中,创新党建工作,不断扩大党的工作覆盖面,推动非公有制企业党建工作向纵深发展的重要标志。
针对全省非公有制企业中共产党员偏少,党组织隶属关系不顺、覆盖面不广、发挥作用不够等情况,中共甘肃省委印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,要求毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,按照“一年建队伍,三年见成效”的目标,着力抓好“摸清情况、搭建班子、建设队伍、服务发展”四项工作,全面推进非公有制企业党建工作。
新成立的省委非公有制企业党工委挂靠在省工商局,省工商局党组书记兼任书记,全省14个市(州)委、83个县(市)委也分别成立了非公有制企业党工委,形成了省、市、县三级党建工作组织体系。还选派69名政治素质好的党务工作者担任党建指导员,帮助非公企业开展建党工作。党建指导员在企业工作2年,实行“五不”:不在企业拿工资,不在企业拿奖金,不在企业吃喝,不享受企业福利,不增加企业负担;当好“五员”:党的路线方针政策的宣传员、企业思想政治工作的协调员、企业和职工合法权益的维护员、企业生产经营决策的助理员、企业和工商等外部关系的联络员。
本报特约记者李建斌、记者杨荣太原报道在第三批深入学习实践科学发展观活动中,山西灵石县把治理难点村作为主抓手,通过为群众办实事办好事,赢得群众信任和好评,促进了难点村问题的彻底解决。目前,省委挂牌督办的2个难点村和县委确定的16个落后村的转化工作都取得了长足的进展。
解决“难点村”问题,灵石县采取了“调”、“包”、“培”、“推”等新招数。“调”即把“党性强、素质高、有能力、群众基础好”的党员选配到村支部,配强支部班子。上村和曹家原村是省委挂牌督办的“老大难”村,在村支部换届中,将群众公认的能人和强人选进了支部班子,新班子一上任就从整治环境卫生、铺路、通水、旧村改造等涉及群众切身利益的事入手,用行动赢得了民心。“包”即县领导每人带一支工作队,包一个村,驻村工作。工作队不仅要写出调研报告,还要梳理出存在问题和解决问题的方法。“培”即着力培养村干部执行党的政策、引领科学发展、服务群众、维护大局稳定、推进民主管理的能力。先后组织30多名“两委”主干,在省直机关党校进行集中培训。“推”即在后进村整改中,全面推行“访、结、联、议”四项制度。一认真了解群众所思所求,确定整改目标和方向;二党员帮扶结对,解决贫困户、五保户的实际困难;三通过联系老党员、老干部、经商户和科技示范户,寻找带动群众致富的好办法;四落实民主议事程序,进一步扩大村务公开的内容和范围。
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深入开展学习实践科学发展观活动 |
