2月20日，江苏省无锡市黄土塘村党委书记汤红星给山东省东营市刘集后村党支部书记助理、大学生“村官”刘艳磊回信，回答了刘艳磊来信中关于她在大学生“村官”岗位上感到困惑的几个问题，这些问题具有很强的普遍性和代表性。为此，2月23日本报记者邀请两代“村官”进行了对话，共话新一年统筹城乡发展进程中大学生“
融入新农村关键要看“三个能不能”
主持人：请两位先谈谈各自的情况，你们是如何走上“村官”这个岗位的？
汤红星：我1966年出生在江苏省无锡市锡山区黄土塘村，是土生土长的庄稼人的后代。我们村因历史上出产一种品质独特的“黄土塘”西瓜而闻名遐迩。1986年我毕业后，当了三年老师。1989年,苏南的乡镇企业如火如荼,我投身于经济浪潮中。用3年时间，成长为当地的经济名人，1992年，我们村经济建设出现了困难。当年8月，我应村领导之邀回到了村里，担任村实业公司的经理，负责工业经济（等同于现在的村委副主任职位），并创办了蓝达电力设备厂。从1996年开始,企业走上了良性发展的道路,而此时我村的其他企业经营不善，村级经济严重亏损，入不敷出，村民就业无法保证，社会事业停滞不前，村里工作处于一种停滞状态。在这种情况下，镇领导多次找我谈话，请我再次回到村里。我临危受命，从2001年起相继担任黄土塘村委会主任、党委书记。经过我们的艰苦努力，如今村里的经济搞上去了，培养了50多家企业。截至去年底，村实际销售额达十多亿元，村级可支配收入突破800万元。我们村成为江苏省文明村标兵、全国创建文明村镇先进单位，今年1月，成为江苏省第一批新农村示范村。我本人也获得了组织给予的各种荣誉，当选为无锡市十大杰出青年、人大代表。
刘艳磊：我1983年出生，毕业于南开大学周恩来政府管理学院，研究生学历。工作一年后选择了当“村官”这条路，2009年起任山东东营市大王镇刘集后村党支部书记助理。记得当时有人曾经用蔑视的口气对我说，只听说别人大学毕业后去城市锻炼，没听说过要去农村锻炼的。面对外人的不解，我的家人却非常支持我的选择。
主持人：艳磊来到农村后是什么感受？
刘艳磊：尽管来农村之前我做了充分的心理准备，但心里还是忐忑不安，不知道自己习惯了大城市快捷多彩的生活后，能不能适应农村相对来说缓慢单一的生活状态。去年8月，我来大王镇报到。看到干净整齐的街道、漂亮大气的文化广场、设施完备的体育馆，自信幸福的大王人让我感受到山东第一镇果然名不虚传，心里的疑虑一下就被打消了。
主持人：艳磊为什么想起给红星书记写信呢？你在信中都提了哪些问题？
刘艳磊：我是在参加“全国大学生村官主题征文活动”时认识汤书记的。觉得他是一位非常有魅力的人，当然更是一位成功的村支部书记，是带领村民共同走向增收致富之路的“领头羊”。我所在的村有着光荣的革命传统，1925年春建立的刘集党支部是山东省农村最早的党支部之一，保存了我国首版陈望道手译本《共产党宣言》。我在村里工作半年多，有收获，也面对着很多复杂的问题，主要有：一是作为大学生“村官”怎样才能“真正”融入农村？面对村里复杂的遗留问题怎么解决？二是如何调动党员积极性，怎样开展党员活动？三是如何壮大村集体经济？调动村民发展经济的积极性？四是作为村支部书记，对两委班子建设方面有什么经验？如何落实？为了弄清这些问题，我给汤书记写信请教。
主持人：这些也是当代大学生“村官”们普遍关心和思考的问题，红星书记是怎么回答的？
汤红星：关于第一个问题：关键是看“三个能不能”。一是能不能全面深入到农村？大学生“村官”进入农村，必然要与村民进行密切联系，这是他们有效、深入开展工作的基本前提。二是能不能真正扎根在农村？如何培养大学生“村官”对农村的感情，在思想上扎下根来，做到“来得了、留得住”是一个核心问题。三是能不能提高适应农村的能力？怎么样保持良好的心理素质和意志品质，如何在尽可能短的时间内填补这些不足，提高实际工作能力，从而激发自己的信心、潜力，不仅需要他们自己主动融会贯通，还需要有效地管理引导。
关于第二个问题：一是要高标准搞好基层党员活动阵地建设。二是要丰富党员组织活动的方式和载体。重点突出多样性、讲究灵活性、内容丰富性，以增强党组织活动的凝聚力和吸引力，促进基层党组织活动的顺利开展。要创新性地开展党员实践活动。要灵活性地开展支部组织生活。要借助现代传媒的高科技手段。
关于第三个问题：我们村始终把发展村经济作为建设新农村的基础性、战略性工作。一是以高效农业致富农民。我们利用黄土塘西瓜的品牌优势，大力发展本村的特色农业，做大做强做优本地的传统特色产业。同时突出生态理念，注重规模农业。二是以特色工业带动就业。提升发展传统产业，积极培育新兴产业。经过几年发展成中型企业，其中目前工业销售超2000万元的企业有9家。企业中拥有国家级星火科技项目2个、省市品牌4个，它们支撑起全村的经济发展大局。三是以人文休闲提升三产。黄土塘是个千年古村，我们因地制宜，以发展休闲旅游为抓手来推动新农村建设，以开展新农村建设来促进人文经济的更好发展，形成了集特色农产品自助采摘、农家购物、休闲垂钓、古村观光等为一体的休闲、购物、娱乐、餐饮为主题的系列旅游产品。
关于第四个问题：我认为农村党组织是农村各项工作的领导核心；村委会是全体村民的自治组织，是农村民主政治建设的基层组织，加强农村党支部和村委会建设自然是搞好农村各项工作的关键。一要确定村“两委”地位，明确“两委”职责，理顺“两委”关系。二是加强党的领导，组织和支持村委会依法开展村民自治活动。三是加强对村“两委”干部教育，提高他们的综合素质。四是要村“两委”成员要相互沟通，加强配合，增进团结。五是要健全制度，强化监督。
当好“村官”要有一颗造福人民的心
主持人：农村广阔天地大有可为。可能有人会说，汤红星书记在苏南经济发达地区工作，所以这个“村官”比较好当。
汤红星：如果这样想，那就错了。我想对年轻大学生“村官”们说的是：无论你身处何地、何时，都要心怀理想、充满激情。要有一颗成就事业，造福人民的心，理想催促我前行，理想是前进的原动力。
当“村官”，首先要善待百姓，和群众打成一片。科学发展观的核心是以人为本，既然当“村官”，就要把自己当个官，这个官是为人民服务的官，是为人民造福的官，首先把自己置于百姓之中，站在他们的角度思考问题，这样才有益于自己开展工作，也有利于和谐社会的创建。
第二、要有一种耐得住的能力。“村官”之路，任重而道远，得和群众长期相处，急群众所急，服务群众，与群众心贴心，但凡在村里有群众基础，群众所信服的干部都是长期这样积累培养出来的，这也就是我所常说的，要有“熬”的精神。
第三、要虚心向群众学习。正所谓“尺有所短寸有所长”，要随时随地看到群众身上的亮点，并懂得学习它，这样才能集腋成裘。
第四、要善于发挥自己的长处。大学生“村官”有自己特有的长处，知识丰富，年纪轻，接受能力强，工作精力充沛，国家法律法规方面的内容掌握的更多，都为自己更好的开展工作奠定了基础。
第五、要志存高远。在农村做“村官”，要有志向，有志气，要做“为官一任，造福一方”的农民致富带头人，为社会主义新农村建设贡献我们的才华和青春，我的志向是做吴仁宝式的“村官”。
要坚定五种意识提高六项能力
主持人：选聘大学生“村官”是一项国家战略，目的在于为党和国家各项事业的发展培养坚定清醒、奋发有为的骨干力量。目前我国有60多万个行政村和近20万名大学生“村官”，今后还会有更多的大学生加入到这个行列，你们对大学生“村官”们有何忠告？
汤红星：大学生“村官”要坚定五种意识：坚定信念意识，增强信心；坚定职责意识，不仅身入农村、而且心入农村；坚定角色意识，尽快融入新环境；坚定学习意识，不断增长才干；坚定宗旨意识，心系农民、贴近群众。
主持人：近两年毕业的大学生“村官”毕竟还有些稚嫩，需要从哪些方面提高自己的能力？
汤红星：大学生“村官”需要提高六项能力：要懂得农村政策，提高执行政策的能力；要懂得乡土人情，提高沟通交流的能力；要懂得农业技术，提高示范指导的能力；要懂得依法办事，提高教育引导的能力；要懂得分清主次，提高统筹兼顾的能力；要懂得公正处事，提高调处矛盾纠纷的能力。
刘艳磊：我自己的一点体会是，要融入农村，和老百姓打成一片首先要过语言关，不要说普通话，要说“土话”。虽然一开始听不懂，往往答非所问，哭笑不得，但有那个“土”味儿在里面，老百姓听得近乎。第二就是在村里不管见到谁主动打招呼，看到谁家忙着农活上去搭把手，时间长了就熟了。第三就是多走访农户，像小岗村沈浩书记那样吃百家饭，体百家情。这样才能了解到更多真实的声音，了解农民的疾苦，农村的酸甜苦辣，才能对所在村有一个整体了解。“村官”不是“官”，要把自己当村民，真正为老百姓办实事才能得民心。
主持人：你们认为，大学生“村官”应该如何描绘自身的时代形象？
汤红星：大学生“村官”要树立四个形象：要树立积极进取、勇于开拓的形象，真抓实干、求真务实的形象，乐于吃苦、甘于奉献的形象，谦虚谨慎、廉洁自律的形象。同时，要积极参与、主动服务第三批深入学习实践科学发展观活动，当好“理论宣传员”、“活动参谋员”和“村情民意调研员”。
刘艳磊：我们当代大学生要善于发现机遇并付诸实施，利用我们理论知识扎实、思想开放、思维活跃、视野开阔、富有干事创业的热情等优势，积极投身于社会主义新农村建设之中，为农村发展注入新鲜血液，带去新的思想观念、生活方式，推动科学技术在农村中的应用，发展现代农业。带着对老百姓最深厚的感情去干事创业，把自己的理想抱负与建设新农村的具体实践结合起来，在农村广阔的舞台上真正实现自己的社会价值。农村的美丽画卷刚刚打开，需要我们这代有知识、有责任的青年去书写。广袤的农村孕育着发展的机遇，去农村建功立业是时代的召唤，当“村官”是个人价值和社会价值的完美结合。（本报北京2月23日电）
汤红星（左）看望村里老人。（资料照片）
刘艳磊（右）与群众一起在村里看文艺演出。（资料照片）
