关于法院文化,王胜俊的界定是:人民法
王胜俊指出,“法院文化既体现在法院思想理论体系中,又广泛地存在于法院制度和干警行为方式中。其中,法院管理既是将法院制度和干警行为联系在一起的重要纽带,也是从当前法院工作实际出发,推动法院文化建设、确保司法公正高效的关键所在。”
王胜俊坦言:我们现在强调加强法院文化建设,关键在于确立以人为本的管理理念和模式,充分发挥法院文化在改善管理、激发活力等方面的重要作用。“在队伍的教育管理上,无论法律还是制度都有到达不了的地方,文化却能起到全方位的作用。”他表示,各级法院要注重制度与文化理念的对接,在制度约束中植入文化基因,激发干警自我管理、自我约束、自我提高的内在动力,实现他律与自律的有机相融,使制度文化的内在要求转化成每位干警的自觉行动,真正做到内化于心、外化于行。
在公正、廉洁、为民的司法核心价值观中,公正是灵魂,廉洁是基石,为民是主旨。王胜俊说:“三者作为一个有机联系的统一整体,相辅相成,共同体现了人民司法的科学性、权威性、人民性,是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现,是法院文化的精髓。”他要求各级法院把加强对司法核心价值观的研究、教育与实践,作为法院文化建设的首要任务。
王胜俊希望各级法院把职业道德建设作为法院文化建设的重要内容,以强化职业道德为切入点,确立共同行为准则,“以职业道德深化法院文化,以法院文化滋养职业道德”。他说:法官的职业道德如何,不仅关系个人的形象与评价,而且还影响着人民群众对法院的认知、对正义的感受。
