随着海南国际旅游岛建设上升为
撒网吸引高层次人才
在引进高层次人才上,海南省出台优惠政策,增强人才吸引力。海南省委于2003年就在全国较早提出人才强省战略,并率先在全国一次性集中引进20名博士后到省党政机关和事业单位工作。省委、省政府先后出台了多个文件,探索采用刚性调入、柔性流动、项目吸才等多种方式,加大急需高层次创新创业人才的引进力度,明确为在海南工作的高层次人才提供一系列优惠政策。2003年至2009年,全省共引进高层次人才3868人。
2009年5月,海南首次组织引才引智代表团,赴美国开展为期12天的建立海外人才联系渠道访问交流活动。回来后省委、省政府成立了省创业人才重点项目推进工作领导小组,推进项目落地和人才到岗的跟进落实工作。目前已注册落地的海外高层次创业人才项目有4个,已正式到岗上班的有14人。海口市引进的创业领军人才吕亦晨,创办了疫苗生产企业,吸引了一批人才到海口搞科研。海南大学引进的灵芝研究专家吴星亮研究员,有效地带动了海南灵芝产业的发展。
不忘农村实用人才建设
海南省为解决区域人才严重失衡、少数民族和贫困地区人才严重短缺的问题,先后实施了顶岗支教、省校合作、万名农村实用人才培养计划等一系列重点人才工程、人才项目,进一步加强区域人才队伍建设。
从2006 年至2010 年,省里每年组织海口、三亚地区教育、卫生行政管理干部和优秀教师、医务工作者到中部和少数民族地区挂职锻炼或服务,同时选调中部和少数民族地区有发展潜力的教育、卫生行政管理干部和优秀年轻教师、医疗卫生技术骨干到省教育卫生行政部门、省属及海口、三亚市属教育、医疗卫生机构跟班学习或挂职锻炼。截至目前,共实施了4期人才智力扶持项目,共派出挂职服务和跟班学习的医疗卫生人员267名,教育工作者213名。
同时,海南组织实施“万名农村实用人才培养计划”、“农村实用人才带头人素质提升计划”、“农村青年创业致富带头人培养计划”等项目,培养了一大批农村实用人才。从2009年起,逐年分批实施“双百工程”培训项目(百名村官和百名旅游管理与营销、城市规划与管理干部赴境外培训),推进农村实用人才队伍建设。
