本报讯日前,湖南省岳阳县政府门户网站对新招录的18个“211工程”的硕士研究生进行了公示,标志着该县又一批优秀人才的成功引进。
岳阳县在管好“入口”的基础上该县还严格执行退休政策,合理调剂人员,清理行政事业单位在编人员等措施疏通人员“出口”,有效防止了机关编制被违规占用。
2009年以来,为适应经济社会发展新形势,加快推进县域经济发展,在上级核定的编制限额内,岳阳县充分挖掘现有的编制资源,列出专项用编计划,面向全国引进环境保护、公共管理、城市建设与规划等各类专业技术人才200余名。同时该县还先后两次突破地域、身份、资历等要求的限制,面向社会公开招考科(局)级领导干部22名,其中有3名出色的企业管理人员进入领导班子,1名优秀的中学校长被公选为镇长。
如今,人才的发展效应得到彰显。如该县工业局引进的柳娜发挥专业特长,对接中央和省市政策完善了项目库。通过考察论证,提出了全县两个陶瓷节能项目改造方案,向上级主管部门申报获得批准,解决了项目改造资金2100万元。项目改造后每年可节约原煤1.7万吨,节电909万度,减少二氧化碳排放量46.8万吨。
