不能提拔昏官

2005-01-09　来源：文摘报　 我有话说

眼下，干部选拔任用工作中存在着“带病上岗”和“带病提拔”的现象。

据报道，好赌的“公仆”梁柏楠，贪贿所得不少都被扔进赌场。到澳门赌博输了，被扣为人质，打电话叫其下属带20万元将其“赎”回。令人无法相信的是，梁柏楠不仅没受到任何“组织处理”，反而由番禺区南沙开发区党委书记荣升到番禺区区委

书记的位置上。它暴露出我们选人用人机制和方法上存在着疏漏。一是缺乏科学的绩效考核体系。凭实绩用干部在某些地方变成凭领导喜好或关系亲疏用干部。二是监督管理失灵，三是漠视民意。

为有效解决这些问题，中央出台了关于干部人事制度改革的一系列规定，问题的关键在于落实。笔者以为，治理用人不正之风，当抓住“依靠群众”和“程序民主”这两个重点，把握住“公开、透明”这个关键。（《人民法院报》1．4）