带薪休假将写进劳动合同

国家有关部门目前正在制定《关于带薪休假的具体办法》，以改变长期以来带薪休假制度有名无实的现状。

除了对党政机关、事业单位和企业等职工带薪休假的资格条件、时间长短、薪金标准等事宜作出明确规定外，还包括：鼓励职工带薪休假，规定休假原则上必须在当年使用，放弃休假不给加班工资；明确规定用工单

随着推行带薪休假制度，因为黄金周过于集中所造成的交通、餐饮、住宿、治安等引起的诸多抱怨，将会大大减低，出游质量会获得显著提高，旅游人数的季节分布也将趋于均匀。（《华夏时报》6.22）