十届全国人大常委会日前表决通过关于修改妇女权益保障法的决定,其中,“各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女”这一条款令人关注。
目前的退休政策,造成一个后果:男女退休后的待遇不一样,甚至出现了学历越高、工龄越短、退休金越少等浪费人力资源的情况。
法律虽已修改,但更关
据悉,决定将于2005年12月1日起施行,如果地方要修订相关法规,也有相当的立法空间。(《羊城晚报》8.29)
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