English

退休人员再就业是否“抢位”

2005-12-01 来源:文摘报  我有话说

2003年,王女士退休了。凭着丰富的工作经验,她很快在另一家单位找到了一份兼职工作。再加上退休后的养老金,王女士的收入不菲。然而,王女士已大学毕业的女儿却至今没有找到工作。有一次女儿抛出一句:就是你们老不退,所以我们年轻人才找不到工作。这让王女士觉得很委屈:自己退休后继续工作,养活了家,也在为社

会继续作贡献,碍着年轻人什么事了?

很多用人单位喜欢招用退休人员。在具有同等工作能力、付给相同薪水的情况下,企业要替非退休人员缴社保金,这比雇退休人员至少高出20%-30%的成本开销。此外,因为工作经验丰富,退休老人一般都是直接上岗,节省了一笔不菲的培训费用。

一部分找不到工作的年轻人,对退休人员的就业却“颇有微词”。他们觉得退休老人应该把更多的机会留给没有任何保障、更需要工作的年轻人。

广州市退管办有关人士表示,退休人员再就业对社会整个就业环境的直接影响并不大。一般退休老人重新就业集中在“高、精、专”的岗位,而劳动力市场所需要的是一般技能型、体能型的劳动力;此外,退休人员重新就业一般都是通过熟人介绍的,不直接进入劳动力市场,并不对年轻人造成就业压力。(《广州日报》11.25)

手机光明网

光明网版权所有

光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

光明网版权所有